１ 青少年の相談体制について
《趣旨》青少年相談室の開室時間は平日日中のみだが、時間や開室日の拡大は可能か？ 特に通学に一定の時間を要する生徒が多い高校生は、現在の時間帯では利用しにくい。また、スクールカウンセラー等の増員が必要と思うが可能か？
〔答弁〕開室時間拡大については調査研究。スクールカウンセラー等については県に増員要望する。
２ 部活動の地域移行について
《趣旨》部活動の地域移行にあたり、移行の考え方、実施頻度及び実施時間はどのようなものか。ガイドラインはあるが、部活動は公教育の一環であり勝利至上主義やそれによる練習時間過多などにならないよう対策が必要では？
〔答弁〕学校と連携し、部活動の教育的意義を継承・発展できるような環境体制づくりを図っていく。
３ 市立体育館の利用料金について
《趣旨》市立体育館を利用する場合、市外在住者が過半数だと市内料金の２倍となるが、競技によっては市内のチーム数か少なく市外から対戦相手を呼ばざるを得ない場合もあると相談を受けている。せめて、実質的にアルバイトをすることが難しい高校生以下の団体等へは配慮が必要ではないか？
〔答弁〕利用しやすくなるよう指定管理者と協議する。
４ 高齢者移送サービスについて
《趣旨》高齢者移送サービスは車を運転できる同居家族がいると利用できないが、子ども夫婦は共働きも増えており、同居＝送迎可能というわけではなくなってきている。実態に応じ、対象者を拡大することはできるか？
〔答弁〕共働き夫婦が増加し、世帯内に車を運転できる家族がいても送迎することが難しくなってきているので、検討する。
５ 市職員の労働環境について
《趣旨》不登校離職防止に関する取り組みについては市が民間企業の模範となることが望ましいが、今年度の関係法令の改正にあわせどのような対応をしているか。また、職員は来客から見える状態で昼食を取らざるを得ないようだが、民間企業でそのような例はあまり聞かない。落ち着いて食事・休憩ができるような配慮が必要では？
〔答弁〕不登校の子をもつ職員にも寄り添いながら、貴重な人材が離職せずに働き続けられる職場環境の整備に取り組んでいく。
休憩については、快適な労働環境の形成に努めていく。
